一、指导思想:
根据省市教育局有关文件精神,结合我校新学期工作计划,本学期,教导室工作本着“以人为本,和谐发展”的办学理念,将以课堂教学为抓手,加强教育教学管理,进一步更新教育教学观念,深化课堂教学改革,探索更有利于师生发展的课堂教学方法,加强队伍建设,强化教导处研究、指导和服务功能,为我校教育教学质量的提高做出应有的贡献。
二、工作目标:
1、加强教导处日常教学管理工作,使教学管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。
2、加强质量监控,减轻学生负担,全面提高教学质量。
3、加强学科备课组建设,继续推进集体备课形式,按照“集中设计、资源共享、彰显个性、教后反思”的教学设计思路,采取“通用教案”与“个案补充”相结合的方式,使各科教研活动开展丰富有效,优化备课资源,为教师减负增效。
4、加强师资培训力度,重视培养青年教师;加强岗位练兵和“磨好课”活动,使青年教师能更快更好的做好教育教学工作。
5、继续加大课堂教学改革力度。扎实推进“生态课堂”的实验工作,做到人人投入,人人上手。本学期语文学科要在部分年级试行“主题阅读教学”,加大学生阅读量。数学学科要探索更为有效的课堂教学改革模式,英语学科要注重对学生学习兴趣的培养
6、加强学籍管理,健全学籍档案。
7、加快学校教学信息化和多媒体教学的建设。
8、抓文化建设。本学期将逐步以东教学楼为主,设计规划整合学校文化。
三.主要工作:
(一)抓教学常规
1、严格执行课程标准和课程计划,科学合理地安排课时、课程,严格按规定控制学生的作业量,切实减轻学生的学习负担。加强查课力度,要求教师严格按课表上课。
2、加强课程教学的研讨和过程管理,提高课堂教学的质效。对课堂教学实施全面的质量监控,努力抓好教学过程中各个基本环节的管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差等工作采取跟踪检查制度,找出薄弱环节,及时反馈,及时督促改进,促进课堂教学质量的整体提高。继续采用预约听课与随堂听课相结合的形式。
3、继续完善《兴原实验小学学生作业书写规范要求》,细化各学科作业格式要求和批改要求。加强作业管理,减轻学生学业负担。严格控制作业量和作业难度,布置作业要坚持“精选、批改、讲评”的原则,作业内容要体现层次性和有效性,突出拓展性、开放性、实践性、综合性、应用性,不得布置机械重复性的作业。做到“作业难度适合,作业量适当,有作业必批改,有批改必讲评”。学校要定期对各年级学生的作业情况进行调查了解,发现问题及时纠正。
4、要重视评价在教学活动中的重要性。多元评价必须体现在教学过程中。要建立新型师生关系。教师必须走下讲台,走进学生,尊重学生,建立融洽、民主、和谐的教学氛围。教学是动态的过程,教师要时刻关注学生在课堂教学中的过程反应,有效利用课堂中学生的各种生成性资源,进行激励性、发展性的评价。教导室要经常对老师的教学进行随堂评价,关注课堂上学生的参与率与教学内容的掌握率。
(二)抓课堂教学改革
1、 完善教学质量监控机制,继续认真做好各学科的质量调研。
在现有监控方式的基础上,研究更完善、更合理、更科学的教学质量数据监控系统。a.建立教学常规专项检查制度,每个月进行一次教学常规检查。既看教法设计,更看学法指导;既重视课前备课,更重视课后反思。进行两次作业集中检查,从老师作业的设计,规范批改到学生的作业习惯、作业质量,进行细致地分析并及时反馈,以全面提高教学质量。b、组织好课堂教学调研工作,将各个环节工作落实好,确保数据真实性。c、教研组要组织本组教师在调研结束后开好质量分析会,对得失分析总结得要到位、科学。其中要重点研究一个质量重点关注项目(如语文学科可选择阅读或作文,教研组自定),自主进行质量分析,把脉情况、分析原因、寻找对策。同时相互交流质量提升的方法措施,力求年级均衡推进。学校将召开专门会议听组长汇报;d、对各班各科学困生进行分析,从期末考试进行跟踪调研,将转困纳入教师教学质量评价体系。
2.继续推进集体备课形式,为教师减负增效。
各教研组在上学期实践的基础上,巩固成果,扬长避短,按照“三个有利于”(有利于教师综合素质的提高,有利于教育教学质量的提高,有利于学校整体水平的提高)的要求,将“蓝本”教案存入电脑共享。所有集体备课个性化教案上,都要写好反思记录,青年教师同时要每周精备一节课,个性化教案不必拘泥格式,但要注重实效,有个人的思考。
3.继续加大课堂教学改革力度。
扎实推进“生态课堂”的实验工作,做到人人投入,人人上手。本学期语文学科要在部分年级试行“主题阅读教学”,加大学生阅读量。该项工作由指定和申请结合进行。数学学科要探索更为有效的课堂教学改革模式,英语学科要注重对学生学习兴趣的培养,课堂采用寓教于乐的方式,将每一节课都打造成“英语高效课堂”。本学期教改实验课从第三周开始实施,每周不超过三节课,每周四进行评课。每月组织一次教学活动展示比赛。
4、有效观课议课。
加强观课议课的有效性,提高课堂教学效率。实行“一听、二看、三查、四反馈”为内容的随堂听课制度。观课议课要关注教学目标,关注教材处理,关注教学程序,关注教法学法,关注教学基本功,关注教学气氛,关注教学效果。领导和教导处要安排每周一到两次的随堂听课制度,校领导和教导处人员要深入到各班观课,了解教学情况,解决教学中碰到的问题,切实提高课堂教学质量。
5.继续试行教学巡查制度。由值日行政和教导员穿插进行。每人每日巡查两次教学区,检查各班安全、纪律、卫生实施情况、“晨诵午读”的落实、课程计划的执行、教师教学行为等,做好巡查记录,作为教师评优评先、外出学习培训、评选先进班集体重要依据。巡查结果每周一公布。
6、提高青年教师的教学理论水平;开展青年教师教学技能比赛,抓好教学基本功;继续开展青年教师课堂教学竞赛,锻炼他们的课堂教学能力。同时,有计划地安排青年老师走出校门听课,与名师接触,感受大师风采,寻找成长的灵感。
加强对骨干教师培养,为教师的成名搭建平台。积极创造机会让骨干教师上观摩课、专题讲座、参加各类竞赛和课题研究等活动,让他们在实际锻炼中不断提高自己的业务素养和知名度。
邀请专家、学者作教育形势和学科前沿信息报告;有计划遣派教师外出学习、挂职,让教师及时地了解与掌握教育发展的新动态;利用一切可能机会组织教师到兄弟学校考察、学习、教研,了解同类学校的发展现状,吸收其他学校成功的经验,从外部获取源源不断的信息,刺激教师专业发展自我意识的不断觉醒,也为学校提供可持续发展的动力。。
(三)抓学籍管理
加强学籍管理,健全学籍档案。为一年级新生及新插班生编写各类册卡,严格把好转学、休学、复学、借读等手续的办理,学生信息及时录入全国学籍系统。做到各种册卡与旁证一一对应,并及时进行登记。
(四)抓校园文化建设。
本学期将逐步以东教学楼为主,提炼学校文化,重新规划校园文化建设体系,打造具有鲜明办学特色的班级文化、墙体文化、走廊文化、楼道文化、角落文化等校园文化景观,逐步形成有兴原特色的形象识别系统。
(五)继续加强教导处内部管理,做到分工明确、通力合作,讲究工作方法和效率,认真完成学校布置的各项工作,与各部门互通信息,互相协调,把常规管理工作做到位。
四、逐月工作安排
九月份
1、布置新学期工作任务,制定各类教育教学计划,并组织讨论学习。
2、楼道文化建设
3、组织好教改观课议课
4、组织教师集体备课活动。
5、学籍注册整理。
十月份
1、生态课堂开展情况交流
2、组织青年教师教学竞赛,提高课堂实效性。
3、教学常规检查(一)。
4、组织好教改观课议课
5、组织教师集体备课活动。
6、学科能力竞赛
7、楼道文化建设
十一月份:
1、主题阅读交流。
2、期中质量评价
3、教学常规检查(二)。
4、组织好教改观课议课
5、组织教师集体备课活动。
6、学科能力竞赛
7、楼道文化建设
十二月份:
1、组织好教改观课议课
2、组织教师集体备课活动,制定复习计划。
3、学科能力竞赛
4、楼道文化建设
5、教学常规检查(三)
一月份:
1、期末复习考试。
2、教学常规检查(三)
3、教师教学工作学期考核。
4、楼道文化建设
5、上交各类资料、总结。
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